薪稅籌劃
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- 參數(shù)
薪稅籌劃Salary Tax Planning
[我們的服務(wù)]
新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，無論是傳統(tǒng)企業(yè)還是共享經(jīng)濟(jì)型互聯(lián)網(wǎng)平臺，均需要大量非全職人員為平臺用戶、企業(yè)客戶提供各種臨時性服務(wù)或內(nèi)容，但企業(yè)在為社會提供大量就業(yè)機(jī)會的同時，自身卻遇到嚴(yán)重的財務(wù)風(fēng)險及稅務(wù)風(fēng)險，即支付給靈活用工人員、自由職者的報酬應(yīng)當(dāng)如何處理。
[適用的客戶]
■用工流動性較大，同時需要減少單位支出，規(guī)避用工風(fēng)險的企業(yè)
■企業(yè)或者平臺服務(wù)獲取勞動報酬的自然人或自由職業(yè)者，需優(yōu)化成本
■薪資、分紅等收入支出較高，需優(yōu)化的企業(yè)或個人
客戶難點：企業(yè)缺乏投資注冊、財務(wù)、稅務(wù)等方面的專業(yè)能 力或人員，金稅三期上線，社保入稅實施，稅務(wù)政策日新月異， 稅務(wù)監(jiān)管形式日漸嚴(yán)格，企業(yè)和個人（高凈值人士）如何能夠做 到理性合法地降低稅負(fù)，實現(xiàn)利潤和收益最大化。
我們的服務(wù)：財稅咨詢及風(fēng)控管理、薪酬稅收統(tǒng)籌規(guī)劃、薪 酬總體規(guī)劃、高凈值人士個稅籌劃、投資咨詢及代理、財務(wù)托管。
我們的價值：積極響應(yīng)了國家“實施更大規(guī)模減稅降費”政 策措施，應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力，降低企業(yè)和個人稅負(fù)，進(jìn)一步提高 企業(yè)和個人的獲得感。
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